【加州 CUPERTINO 訊】Apple 今天宣布了一系列重大的全新計(jì)畫案，作為其 1 億美元「種族平等與正義倡議」 (REJI) 的一部分，以協(xié)助消除機(jī)會(huì)上的系統(tǒng)性壁壘，並對(duì)抗有色人種社群所面臨的不公待遇。這些前瞻性與全面性的努力包括傳統(tǒng)黑人大學(xué) (HBCU) 首開先河的創(chuàng)新與學(xué)習(xí)中心 Propel Center；支援底特律學(xué)生編碼與技術(shù)教育的 Apple Developer Academy，以及針對(duì)有色人種企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)投資基金。Apple 的 REJI 承諾共同致力於開展全國有色人種社群的機(jī)會(huì)，並協(xié)助培育新一代多元化領(lǐng)導(dǎo)者。

Apple 執(zhí)行長 Tim Cook 表示：「打造一個(gè)更公正、更平等的世界，刻不容緩，人人有責(zé)；而這些全新計(jì)畫案清楚地闡釋了 Apple 的持久承諾。我們刻正與無論是學(xué)生或老師、開發(fā)者或企業(yè)家，還是社群組織者或公義倡導(dǎo)者等眾多行業(yè)和背景的合作夥伴，一起發(fā)起 REJI 的最新倡議；齊力為長期飽受種族主義與歧視的社群賦能。我們很榮幸協(xié)助實(shí)現(xiàn)此願(yuàn)景，並使我們的言行符合 Apple 一向重視的公平與包容價(jià)值觀?！?

去年6月， Apple 在 Breonna Taylor、George Floyd 和其他無數(shù)人喪命隨之而來的全球抗議活動(dòng)之後，宣布了 REJI。該倡議奠基於 Apple 促進(jìn)教育、經(jīng)濟(jì)和刑事司法系統(tǒng)方面的種族平等工作，並由 Apple 環(huán)境、政策與社會(huì)措施副總裁 Lisa Jackson 領(lǐng)導(dǎo)。REJI 可與 Apple 在公司各個(gè)層面上提升多樣性與包容性的內(nèi)部努力互補(bǔ)。

Jackson 表示：「不論膚色或郵遞區(qū)號(hào)，人人都應(yīng)享有平等的機(jī)會(huì)。長期以來，有色人種社群在追求美國夢時(shí)均面臨著嚴(yán)重的不公待遇和體制性障礙，但我們很榮幸能提供我們的心聲與資源來打造新的機(jī)會(huì)引擎，以促成、啟發(fā)並創(chuàng)造有意義的變化。」

Apple 正在與 Southern Company 及各類利益相關(guān)者合作，以支援成立 HBCU?社群首開先河的創(chuàng)新與學(xué)習(xí)中心 Propel Center。Apple 捐助的 2,500 萬美元將使 Propel Center 得以透過強(qiáng)大的虛擬平臺(tái)、歷史悠久的 Atlanta?University Center 實(shí)體校園，以及合作夥伴機(jī)構(gòu)的校園活動(dòng)，支援 HBCU 的學(xué)生與教職員工。

該中心旨在支援新一代多元化領(lǐng)導(dǎo)者，提供創(chuàng)新的課程、技術(shù)支援、生涯機(jī)會(huì)與獎(jiǎng)學(xué)金方案。Propel Center?將提供各式各樣的教育途徑，包括人工智慧 (AI) 與機(jī)器學(xué)習(xí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、社會(huì)正義、娛樂藝術(shù)、app 開發(fā)、擴(kuò)增實(shí)境、設(shè)計(jì)和創(chuàng)意藝術(shù)、生涯準(zhǔn)備與企業(yè)家精神等。Apple 的專家將協(xié)助開發(fā)課程，並提供持續(xù)的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)支援，同時(shí)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

Propel Center 是由一家致力於促進(jìn)創(chuàng)新與教育平等的開創(chuàng)性組織 Ed Farm 所構(gòu)想與設(shè)計(jì)。該倡議奠基於 Apple 與 Ed Farm 的合作夥伴關(guān)係以及 Apple 與 36 家 HBCU 的合作，為全美各個(gè)校園與社群帶來編碼、創(chuàng)造力與生涯機(jī)會(huì)。

Ed Farm 創(chuàng)辦人與董事會(huì)主席暨 Southern Company 副總裁 Anthony Oni 表示：「我們很高興能與 Apple 合作開展這項(xiàng)非凡的計(jì)畫案。Propel Center 將協(xié)助培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力並推動(dòng)技術(shù)及其他領(lǐng)域的創(chuàng)新，作為全美社群變革的跳板?！?

作為 Apple 與 HBCU 持續(xù)合作關(guān)係的一部分，Apple 還設(shè)立了兩項(xiàng)新的補(bǔ)助款，以支援 HBCU 工程計(jì)畫。Apple 新的 Innovation Grant 將在與 Apple 專家合作下，協(xié)助 HBCU 工程學(xué)院發(fā)展其晶片與硬體工程課程。新的 Faculty Fellows Program 將透過指導(dǎo)計(jì)畫、課程發(fā)展協(xié)助，以及用於裝備實(shí)驗(yàn)室空間的資金，支援尋求研發(fā)的 HBCU 教育工作者。

奠基於 Thurgood Marshall College Fund 長期的獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)畫，Apple 現(xiàn)在還向弱勢社群的 100 位新進(jìn) Apple Scholar 提供獎(jiǎng)學(xué)金。除經(jīng)濟(jì)支援外，Apple Scholar 計(jì)畫還包括在 Apple 的指導(dǎo)與生涯發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

Apple 將於今年稍晚在底特律開設(shè)全美首家 Apple Developer Academy。根據(jù)美國人口普查資料，底特律擁有活躍的黑人企業(yè)家和開發(fā)者社群，以及超過 5 萬家黑人所屬企業(yè)。該學(xué)院旨在賦予年輕的黑人企業(yè)家、創(chuàng)作者和編碼者能力，協(xié)助他們培養(yǎng)在快速成長的 iOS app 經(jīng)濟(jì)中工作所需的技能。與密西根州立大學(xué)合作推出的 Apple Developer Academy 課程，將對(duì)全底特律的所有學(xué)習(xí)者開放，無論他們的學(xué)術(shù)背景為何或以前是否有編碼經(jīng)驗(yàn)。

Apple Developer Academy 將在底特律提供兩種課程。為期 30 天的入門課程專為正在考慮從事 app 經(jīng)濟(jì)生涯並希望更加了解成為開發(fā)者意義的學(xué)習(xí)者而設(shè)計(jì)。完整的學(xué)院課程是一套為期 10 至 12 個(gè)月的密集課程，將協(xié)助滿懷抱負(fù)的開發(fā)者發(fā)展參與 iOS app 經(jīng)濟(jì)，甚至開創(chuàng)自己的事業(yè)所需的技能。Apple 期望該學(xué)院的課程設(shè)計(jì)能透過涵蓋編碼、設(shè)計(jì)、行銷與專業(yè)技能等課程，每年觸及近 1,000 名學(xué)生。

Apple 將在下個(gè)月針對(duì)黑人創(chuàng)辦人與開發(fā)者舉辦其首屆企業(yè)家培訓(xùn)營，以提供虛擬體驗(yàn)、Apple 專家和工程師的一對(duì)一編碼指導(dǎo)，以及 Apple 高階幹部的指導(dǎo)、啟發(fā)與深度見解。

為了解決有色人種企業(yè)家所面臨獲取資金與募資的系統(tǒng)性障礙， Apple 今天宣佈在創(chuàng)業(yè)投資和銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行兩項(xiàng)新投資，這兩項(xiàng)計(jì)畫案旨在對(duì)少數(shù)族裔所屬企業(yè)提供資金。Apple 將向位於紐約的早期創(chuàng)投公司 Harlem Capital 投資 1,000 萬美元，以在未來 20 年內(nèi)支持其在 1,000 家公司的投資，這些公司的創(chuàng)辦人屬於多元族群。除了向有色人種的企業(yè)家提供資金外，Harlem Capital 還將向 Apple 為增進(jìn)獲得經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的廣泛努力提供其專業(yè)知識(shí)。該公司將為底特律 Developer Academy 的學(xué)生，以及針對(duì)黑人創(chuàng)辦人與開發(fā)者的 Apple 企業(yè)家培訓(xùn)營參與者提供指引與指導(dǎo)。Apple 還將支援 Harlem Capital 的實(shí)習(xí)計(jì)畫，該計(jì)畫專為滿懷抱負(fù)的女性和少數(shù)族裔投資者敞開大門。

Apple 還將向 Siebert Williams Shank 的 Clear Vision Impact 基金投資 2,500 萬美元，該基金為中小型企業(yè)提供資本，重點(diǎn)投資少數(shù)族裔所屬公司。該基金旨在支援在服務(wù)不足的市場運(yùn)作或提供業(yè)務(wù)，並促進(jìn)包容性成長計(jì)畫的企業(yè)。

作為 REJI 工作的一部分， Apple 將繼續(xù)為社區(qū)大學(xué)、非營利倡導(dǎo)者和地方組織貢獻(xiàn)心力，努力為下一代賦能並擴(kuò)大機(jī)會(huì)。

Apple 捐助 The King Center，這是紀(jì)念馬丁·路德·金博士 (Dr. Martin Luther King Jr.) 遺世精神的現(xiàn)存紀(jì)念館，以分享他的教誨，並激勵(lì)新一代繼續(xù)實(shí)現(xiàn)他未完成的志業(yè)。金博士的女兒與 The King Center 的執(zhí)行長 Bernice A. King 博士將於下週發(fā)出行動(dòng)呼籲，鼓勵(lì)年輕人回饋社區(qū)，這是 Apple “Challenge for Change” 系列活動(dòng)的一部分，“Challenge for Change” 是關(guān)於種族和不平等問題的一系列對(duì)話指南與學(xué)習(xí)型挑戰(zhàn)。

Apple 捐助 The King Center 與先前對(duì)促進(jìn)公平和正義的非營利組織捐款相結(jié)合，這些組織包括 Birmingham Civil Rights Institute 和阿拉巴馬州蒙哥馬利郡的 Equal Justice Initiative 等。