Media

• Texten i den h?r artikeln

  14 juni 2023

  PRESSMEDDELANDEN

  Apples Racial Equity and Justice Initiative passerar 200?miljoner US-dollar i investeringar, vilket ?r dubbelt s? mycket som det inledande ?tagandet 2020

  Apple investerar ytterligare 25?miljoner dollar i riskkapital f?r att ut?ka st?det till f?retag som drivs av personer fr?n etniska minoriteter och f?r att undanr?ja systematiska hinder till att skaffa finansiering

  CUPERTINO, KALIFORNIEN Apple meddelade idag att deras Racial?Equity and Justice Initiative (REJI), en l?ngsiktig global insats f?r etnisk j?mlikhet och ut?kade m?jligheter f?r svarta, latinamerikaner och personer ur ursprungsbefolkningen, har mer ?n f?rdubblat sitt inledande ekonomiska ?tagande till ?ver 200?miljoner dollar under de senaste tre ?ren. Sedan REJI lanserades i juni 2020 har Apple bidragit ekonomiskt till utbildning, ekonomisk sj?lvst?ndighet och arbete f?r reformer inom r?ttsv?sendet i USA, och detta arbete har nyligen ut?kats till Australien, Storbritannien och Mexiko.

  Apple lanserade REJI i ett stort ?gonblick i USA d? protester mot etnisk or?ttvisa svepte ?ver landet. Initiativet bygger p? f?retagets arbete som har p?g?tt i flera ?r f?r att skapa b?ttre tillg?ng till m?jligheter och st?rre r?ttvisa f?r missgynnade grupper. I denna insats har man byggt upp en ny enhet som jobbar f?r att snabba p? utvecklingen genom insatser i skolor och lokalsamh?llen.

  ”Att bygga ett mer r?ttvist och j?mlikt samh?lle ?r ett br?dskande arbete som kr?ver samarbete, engagemang och en gemensam riktning”, s?ger Apples vd Tim Cook. ”Vi ?r stolta ?ver att jobba tillsammans med m?nga otroliga organisationer som arbetar f?r att ta itu med or?ttvisan och undanr?ja hinder. Och vi kommer att forts?tta att ha v?ra v?rderingar som ledstj?rna n?r vi ut?kar v?ra insatser f?r att skapa m?jligheter, st?rka lokalsamh?llen och bidra till att bygga en b?ttre framtid f?r alla.”

  Genom REJI:s utbildningsstipendier har Apple n?tt ut till ?ver 160?000 elever genom lokala kurser och fritidsaktiviteter, samtidigt som man har avsatt ?ver 50 miljoner dollar till HBCU-h?gskolor (Historically Black Colleges and Universities) och HSI-institutioner (Hispanic-Serving Institutions) f?r att bidra till m?jligheter inom vetenskap, teknik, ingenj?rsstudier, konst och matematik. Med ett fokus p? ekonomisk sj?lvst?ndighet finansierar REJI finansiella institutioner – till exempel riskkapitalbolag, finansiella institutioner f?r utveckling av lokalsamh?llen samt f?rvaringsinstitut med aktier som ?gs av personer ur minoritetsgrupper – som st?ttar entrepren?rer som ?r svarta, latinamerikaner eller kommer fr?n ursprungsbefolkningen. REJI:s stipendier f?r reformer inom r?ttsv?sendet har bidragit till juridiska tj?nster, skyddsbost?der, identifieringstj?nster, tillg?ng till sjukv?rd och andra viktiga utslussningstj?nster f?r mer ?n 19?000 personer som har p?verkats av r?ttssystemet.

  ”Vi lanserade REJI vid en viktig v?ndpunkt f?r v?rt land”, s?ger Lisa Jackson, Apple’s vice vd f?r Environment, Policy, and Social Initiatives. ”Vi ?r fast beslutna att bygga vidare p? de framsteg vi har gjort f?r att s?kerst?lla lika m?jligheter f?r personer fr?n etniska minoriteter i USA och v?rlden ?ver.”

  Nya samarbeten f?r b?ttre ?tkomst och r?ttvisa

  Som en del i sitt ut?kade arbete presenterade Apple idag ett nytt samarbete med My Brother’s Keeper Alliance (MBKA), ett program fr?n The Obama Foundation. Genom detta strategiska samarbete med tillh?rande finansiering ?r Apples m?l att ge pojkar och unga m?n fr?n olika etniska grupper fler chanser genom att bidra till utbildning f?r ledare i lokalsamh?llet och MBKA:s personal, ut?ka programmen f?r dessa pojkar och unga m?n samt f?rst?rka MBKA:s n?tverk genom riktade mikrostipendier till lokala grupper. Planen f?r programmet ?r att man ska utbilda mer ?n 500 ledare och n? ut till ?ver 50?000 unga i hela USA.

  ”Apples l?pande st?d till My Brother’s Keeper Alliance g?r att organisationen kan utveckla och inf?ra nya initiativ som ger m?jligheter till unga” s?ger Valerie Jarrett, CEO p? The Obama Foundation. ”Tillsammans bygger vi ett mer inkluderande utbildningssystem som stimulerar kreativitet och innovation och f?r?ndrar liven f?r pojkar och unga m?n fr?n etniska minoriteter i hela landet. Vi ?r tacksamma f?r deras samarbete och ser fram emot v?rt forts?tta gemensamma arbete f?r att se till att alla unga kan n? sin fulla potential.”

  ?ka investeringar i f?retag som drivs av personer fr?n minoritetsgrupper

  Apple avsatte idag ytterligare 25?miljoner dollar till Collab Capital, Harlem Capital och VamosVentures, tre riskkapitalfonder som arbetar med f?retag av personer ur minoritetsgrupper. I och med den h?r nya v?ndan med investeringar har Apple avsatt 50?miljoner dollar i riskkapital och ?ver 100?miljoner dollar totalt sett f?r finansiering av olika f?retag och finansiella institutioner som ligger i linje med uppdraget. De h?r investeringarna ?r en del i REJI:s m?l f?r ekonomisk sj?lvst?ndighet som syftar till att undanr?ja systematiska hinder, skapa m?jligheter och skaffa finansiering till underrepresenterade och resurssvaga samh?llsgrupper och f?retag inom olika minoritetsgrupper.

  Ut?ka m?jligheterna globalt

  REJI har fortsatt att ut?kas globalt och bygger vidare p? det fortl?pande arbetet i USA. Idag presenterade Apple nya program i Nya Zeeland i samarbete med Te Pūkenga – New Zealand Institute of Skills & Technology, den st?rsta leverant?ren f?r yrkesutbildning i landet. M?let med det h?r arbetet ?r att st?dja insatserna f?r att f?rse pedagoger med de f?rdigheter de beh?ver f?r att f?rbereda underrepresenterade Māori- och Pasifika-elever f?r att arbeta inom den v?xande tekniksektorn i landet.

  I Australien meddelade Apple ut?kningen av REJI i augusti 2022 med inledande finansiering av initiativ och ideella organisationer som arbetar f?r ursprungsbefolkningen, till exempel Deadly Connections, ID. Know Yourself, First Australians Capital, Art Gallery of NSW’s Djamu Youth Justice program och Original Power. Ny finansiering kommer att g? till Karrkad Kanjdji Trust, en v?lg?renhetsstiftelse som skapats av Traditional Owners of Warddeken and Djelk Indigenous Protected Areas (IPAs) f?r att n? deras vision om ett friskt land. Genom REJI och Apples stipendier f?r milj?r?ttvisa bidrar f?retaget ?ven med finansiering till Women Rangers-programmet f?r att ut?ka deras varierade portf?lj med aktiviteter inom markf?rvaltning, ledarskap och kompetensutveckling.

  I Storbritannien samarbetar Apple med Southbank Centre f?r att lansera Reframe: The Residency, ett program som utformats f?r att minska hindren som finns f?r lovande svarta kreat?rer. I maj valdes den f?rsta kullen ut till programmet fr?n London, Birmingham och Manchester. Konstn?rerna kommer att visa upp sina verk p? en gratis utst?llning som ?ppnar tisdagen den 18?juli vid Southbank Centre.?Inspire Schools ?r ocks? en del av Reframe och samarbetar med utbildningsinstitutioner f?r att l?ra studenter nya f?rdigheter genom att skapa digitala tidningar med fokus p? klimatkrisen.

  Som en forts?ttning p? Apples Community Education Initiative-arbete med universitet ?ver hela Mexiko samarbetar REJI med Enactus f?r att st?dja utvidgningen av iOS Development Labs som l?r ut kodning med Swift och f?rbereder studenter f?r karri?rer inom landets blomstrande ekonomi f?r iOS-appar. Och med de tv? senaste labben i Tijuana och Chiapas bidrar REJI till att skapa nya m?jligheter f?r traditionellt missgynnade samh?llsgrupper.

  Fokus p? p?verkan

  Idag sl?ppte Apple sin f?rsta REJI Impact Overview n?gonsin med en ?verblick ?ver initiativets p?verkan inom de olika fokusomr?dena. F?retaget forts?tter att hitta nya partner och nya s?tt att n? m?len. Under de tre ?ren sedan Apple lanserade REJI har programmen och organisationerna som f?tt st?d fr?n initiativet fortsatt att f? en konkret p?verkan i samh?llen v?rlden ?ver. Det h?r ?r de tre prioriterade fokusomr?dena f?r REJI:

  Utbildning

  Som en utveckling av sitt m?ng?riga arbete med institutioner f?r minoritetsgrupper ?r Apple en grundande partner i Propel, en global teknik- och innovationshubb f?r HBCU-h?gskolor. I sommar kommer Propel att intruducera Propel Learn, en ny plattform som erbjuder experimentella utbildningsupplevelser, karri?rm?jligheter och korta kurser – alla s?rskilt utvecklade f?r och av HBCU-h?gskolor.

  Apples New Silicon Initiative p? HBCU-h?gskolor i hela USA bidrar till att f?rbereda studenterna inf?r karri?rer inom de v?xande omr?dena h?rdvaruteknik, datorarkitektur och chipkonstruktion. Stipendier som har getts till Alabama A&M University, Howard University, Morgan State University och Prairie View A&M University ?r avsedda att st?tta teknikprogram n?r de utvecklar sina kursplaner tillsammans med Apples experter.
  

  Global HSI Equity Innovation Hub vid California State University, Northridge (CSUN) lanserades med en investering fr?n Apple och har till syfte att ge latinamerikanska studenter och studenter fr?n andra missgynnade grupper efterfr?gad kompetens inom vetenskap, teknik och matematik. I samarbete med andra California State University-campus och HSI-institutioner i landet f?rb?ttrar hubben j?mlikheten inom utbildning och ger samtidigt studenterna de resurser de beh?ver f?r att lyckas.

  Ekonomisk sj?lvst?ndighet

  Genom ett samarbete med det finansiella teknikbolaget CNote bidrar Apple till att finansiera banker och medlemsbanker som v?nder sig till personer med l?g till medelh?g inkomst samt personer fr?n etniska minoriteter. CNote erbjuder kontantinsatser som kan ligga till grund f?r bost?der till en l?gre kostnad och sm?f?retagsl?n och ?r ett r?ttvist alternativ till rovgiriga l?negivare.
  

  Apples Impact Accelerator ?kar m?jligheterna f?r personer som ?r svarta, latinamerikanska eller kommer fr?n ursprungsbefolkningen och erbjuder milj?l?sningar och -tj?nster. Det h?r tolv veckor l?nga kapacitetsbyggande programmer hj?lper deltagarna att ta n?sta steg i utvecklingen och p?verka mer.
  

  Apple Entrepreneur Camp st?ttar underrepresenterade grundare och utvecklare med appdrivna f?retag n?r de bygger n?sta generations banbrytande appar. Ut?ver att delta i praktiska tekniklabb och f? enskild kodningsv?gledning fr?n Apple blir deltagande latinamerikanska, svarta och kvinnliga grundare och utvecklare en del i ett globalt n?tverk som uppmuntrar dessa entrepren?rer att etablera sig och stanna kvar inom teknikbranschen.

  Reformer inom r?ttsv?sendet

  F?r att bek?mpa systematisk rasism arbetar REJI f?r att ta itu med de stora skillnaderna inom r?ttsv?sendet som oproportionerligt p?verkar svarta, latinamerikaner och personer ur ursprungsbefolkningen. Apple samarbetar med flera h?gskolor – till exempel Los Angeles Community College District, Delgado Community College in New Orleans och Houston Community College – f?r att inf?ra program som hj?lper f?ngslade och villkorligt frigivna personer att l?ra sig nya f?rdigheter, f?rhindrar ?terfall och skapar ekonomiska m?jligheter f?r personer som blivit villkorligt frigivna eller ?r under skyddstillsyn.?

  Apple har ocks? gjort viktiga bidrag till olika ideella organisationer som arbetar f?r j?mlikhet och r?ttvisa, till exempel Anti-Recidivism Coalition, Defy Ventures, Vera Institute of Justice och The Last Mile.

  ?tg?rder inom hela Apple

  F?r att se till att etnisk j?mlikhet och r?ttvisa utbreds inom hela Apple samarbetar f?retaget med lokala grupper f?r att p?verka och ?stadkomma viktiga f?r?ndringar:

  • I mars b?rjade Apple visa landomr?den som tillh?r ursprungsbefolkningen i Kartor. I en uppdatering som gjordes i samarbete med grupper fr?n ursprungsbefolkningen visar Kartor nu landomr?den som tillh?r indiannationer, First Nations, inuiter och métiser i USA och Kanada. Kartor har ?ven f?tt st?d f?r tv?spr?kiga etiketter – bland annat stavelseskrift p? ursprungsspr?k – och omgjorda platskort i Kartor som anv?nds f?r landomr?den som tillh?r ursprungsbefolkningen visar mer information d?r inneh?llet har utarbetats i direkt samarbete med dessa grupper.

  • Strengthen Local Communities (SLC) ?r ett stipendieprogram fr?n Apple som tillhandah?ller finansiering till lokala organisationer d?r Apple-medarbetare bor och arbetar, bland annat minoritetsledda organisationer med fokus p? milj?relaterad j?mlikhet och r?ttvisa. Programmet bidrar till att utbilda framtidens milj?ledare och erbjuder pedagoger verktyg till en l?g kostnad s? att First Nations-grupper kan ?verg? till ren energi.

  • F?r att st?tta samh?llen som oproportionerligt p?verkas av klimatf?r?ndringar samarbetar Apple direkt med organisationer som arbetar f?r samh?llen i frontlinjen, fr?mjar klimatr?ttvisa och utvecklar l?sningar som prioriterar j?mlikhet och samh?llsinitiativ inom milj?r?relsen. F?retaget samarbetar med organisationer som Environmental Health Coalition, Little Village Environmental Justice Organization, Native Conservancy, Original Power och UPROSE.

  • Apples utbildningsserie Challenge for Change ?r t?nkt att hj?lpa elever i alla ?ldrar att utforska viktiga fr?gor i deras n?romr?den och skapa innovativa l?sningar f?r att ?stadkomma varaktiga effekter. L?s mer p? education.apple.com/#/home/rp/R005920.

  • Apple samarbetade nyligen med representanter fr?n Chickasaw Nation och Choctaw Nation f?r att erbjuda st?d f?r Chickasaw (Chikashshanompa?) och Choctaw (Chahta) p? iPhone-, iPad- och Mac-tangentbord. Det h?r arbetet ?r en del i Apples m?l att bygga produkter som representerar alla, inklusive samh?llsgrupper och spr?k som kanske ?r underrepresenterade och missgynnade i tekniken.

  Presskontakter

  Apples mediesupport

  media.se@apple.com

  08-703 30 48

  Kopiera text

• Bilder i den h?r artikeln

  Ladda ner alla bilder