PRESS RELEASE
30 de mar?o de 2022
Apple lan?a o Supplier Employee Development Fund no valor de US$ 50 milh?es
Para ajudar a ampliar as iniciativas para os funcionários da cadeia de fornecimento, a Apple firmou parceria com a Organiza??o Internacional do Trabalho, a Organiza??o Internacional para as Migra??es e especialistas em educa??o do mundo todo.
Cupertino, Califórnia?A Apple anunciou hoje o Supplier Employee Development Fund, que ampliará o acesso a oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de habilidades. O fundo inclui a forma??o e a expans?o de parcerias com os principais ativistas de direitos humanos, universidades e organiza??es sem fins lucrativos para promover o trabalho contínuo da Apple de capacita??o dos funcionários de fornecedores e ampliar a conscientiza??o e o respeito aos direitos trabalhistas nos setores.
Como parte do novo compromisso de US$?50 milh?es, a Apple aproveitou sua longa história no espa?o para trabalhar com parceiros da cadeia de fornecimento para dar voz aos trabalhadores. O que inclui apoiar os programas sobre direitos trabalhistas da Organiza??o Internacional do Trabalho (OIT) para funcionários do setor de eletr?nicos e o trabalho da Organiza??o Internacional para as Migra??es (OIM) de expans?o dos treinamentos de direitos humanos e das principais ferramentas de recrutamento responsável do setor.
“Colocamos as pessoas em primeiro lugar em tudo o que fazemos, e temos o prazer de anunciar um novo compromisso de acelerar nosso progresso e oferecer ainda mais oportunidades aos funcionários da nossa cadeia de fornecimento”, disse Sarah Chandler, senior director of Environment and Supply Chain Innovation da Apple. “Ao lado de defensores dos direitos humanos e líderes da educa??o, continuamos promovendo inova??es para ajudar as pessoas e o planeta.”
“Na OIM, sabemos que a responsabilidade da cadeia de fornecimento é complexa e deve ser movida pela inova??o, pelos resultados e pelas parcerias”, disse Amy Pope, diretora geral adjunta de Gest?o e Reforma da OIM. “Melhorar a vida das pessoas deve ser a base. A parceria entre a OIM e a Apple gerou resultados na própria cadeia de fornecimento da Apple e serve de exemplo ao setor. Para promover mudan?as reais, precisamos de uma colabora??o global com trabalhadores, ONGs, governos e indústrias. Os novos compromissos da Apple ter?o benefícios palpáveis e importantes para os trabalhadores do mundo todo.”
A Apple também está lan?ando hoje o 16o relatório anual “As pessoas e o meio ambiente em nossa cadeia de fornecimento”, que relata de forma abrangente como a Apple e seus fornecedores ajudam os funcionários da cadeia de fornecimento da empresa, migram para a energia renovável e investem em tecnologias de ponta.
Novos oportunidades de educa??o e desenvolvimento profissional
A Apple oferece cursos educacionais, de capacita??o e aprimoramento pessoal na forma presencial e virtual desde 2008, garantindo aos funcionários da cadeia de fornecimento a oportunidade de adquirir novas habilidades de lideran?a e técnicas. Com o lan?amento do Supplier Employee Development Fund, a Apple expandiu muito o escopo dessas ofertas, com novos recursos educacionais para os funcionários da cadeia de fornecimento e para as comunidades vizinhas desenvolverem as habilidades necessárias para seus empregos atuais e futuros.
Disponíveis inicialmente nos EUA, China, índia e Vietn?, As novas iniciativas de educa??o da Apple disponibilizar?o treinamentos e cursos aos funcionários de fornecedores do mundo todo. Até 2023, a Apple espera a participa??o de mais de 100?mil funcionários de fornecedores nas novas oportunidades de aprendizado, desde treinamento de lideran?a e certifica??es técnicas até aulas sobre programa??o, robótica e fundamentos avan?ados de fabrica??o, incluindo fabrica??o ecológica.
As novas iniciativas se baseiam no compromisso de longo prazo da Apple com o investimento nos funcionários da cadeia de fornecimento e com a promo??o de práticas recomendadas de fabrica??o no mundo todo. Até o momento, os programas educacionais para funcionários de fornecedores da Apple já alcan?aram mais de 5?milh?es de pessoas.
Ampliando os programas de direitos trabalhistas
O Código de Conduta dos Fornecedores da Apple exige que todos os funcionários sejam instruídos sobre seus direitos. Até o momento, mais de 23?milh?es de funcionários de toda a cadeia de fornecimento mundial da Apple já receberam um treinamento essencial sobre direitos trabalhistas.
Em parceria com a OIM e a OIT, agências das Na??es Unidas que defendem os direitos trabalhistas, a Apple ampliará esse trabalho criando novos programas, treinamentos e mecanismos de feedback que ajudam a garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para funcionários de toda sua cadeia de fornecimento.
Como parte do novo Supplier Employee Development Fund, a Apple também anuncia a forma??o e a amplia??o de várias parcerias com especialistas em direitos trabalhistas, organiza??es e agências da ONU, incluindo:
- Uma nova parceria com a OIT para promover os direitos trabalhistas fundamentais nas cadeias de fornecimento de eletr?nicos.
- Uma nova iniciativa para ampliar o melhor programa digital de treinamento sobre direitos trabalhistas para toda a cadeia de fornecimento da Apple.
- Expandir o trabalho com a OIM para ampliar o Manual de Recrutamento Responsável (desenvolvido pela Apple em parceria com a OIM) para toda a cadeia de fornecimento da Apple, que em breve estará disponível para empresas de todos os setores.
- Desenvolver plataformas de comunica??o e promover a conscientiza??o sobre canais de comunica??o independentes em que os funcionários de fornecedores podem fazer comentários ou denúncias sobre seu local de trabalho.
Saiba mais sobre o compromisso da Apple com a prote??o do meio ambiente e dos funcionários da sua cadeia de fornecimento pelo relatório “As pessoas e o meio ambiente em nossa cadeia de fornecimento” de 2022.
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